北野靖 「そう、人生100年時代！」多様な人生の選択肢を与えてくれます！
私の祖父は2024年3月に104歳で亡くなったのですが、その約半年前まで自宅で過ごし、ひとり電車で出かけるほどで、人は100歳でもこんなに元気で生きるれるんだと感心していたものです。
元気で過ごせる人生100年を目の当たりにしてきたからかもしれませんが…! 読んでみてください。
人生100年時代、それは我々に多様な人生の選択肢を与えてくれます。とは言っても平均寿命が100歳になったわけではありません。
あなたも人生100年を感じる為には、じぶんの年齢に0.8をかけて人生のステップを考えてみてください。見るべきこれからの人生観が大きく変わります。
わたしは60歳×0.8＝48歳‼
実年齢で100歳迄なら40年、48歳で現在の男性平均寿命81歳迄33年です！実年齢で現在の男性平均寿命81歳迄21年です。誰にも寿命はわかりませんし、決められるものでもありません。
言い換えればそれは我々に多様な人生のリスクも与えられます。
この意味はよくお分かりだと思います..!
あなたもそろそろ行動しませんか！
あなたはいかがですか？
後悔したくない方（特に経営者）は考えています。わくわくするセカンドステージを過ごす為、そしてサードステージ（詳しくは人生の3つのステージをどうぞ）を絶対に短くしたい。限りなく無くしたいと思っています。
その上で事業承継や家族承継（相続）を真剣に考えていきます。
また、考えるだけでなく多くの専門家の力を借りて、わくわくする自分の人生だけでなく、揉め事が起こらず家族が幸せな人生を実現する為に行動しています。
あなたはわくわくする人生の実現と家族の幸せ実現についてどう思われますか？「わくわくする人生を実現したくない！」なんて方はいないと思いますが、わくわくする人生と家族の幸せ実現に興味のない方はここでスルーしてください。
勝ち組の経営者が最初に実行する事？
経営者＝ひとりの個人！ 個人＝個人！
それは、家族の幸せ実現を含めた個人のライフデザインとキャッシュフローの現状把握です。
なぜ今後の経営（事業承継）のことではないのでしょう？勝ち組の経営者は仕事をすることだけを目的にしていないからです。人生を楽しむことが目的だとわかっているからです。（目的と目標の違いを明確にしています）
まずは現状把握をした上で、将来の自分らしいライフデザインの作成、そしてわくわくする人生のステージを実現するための、自分らしさ実現キャッシュプランの作成。
未来の自分らしいライフデザインを実現するためには多い少ないに関わらず自分らしいお金が必要です。
大企業の経営者でない限り自身の退職時期や退職金額を柔軟に計画できるでしょう。自分らしいわくわくする人生の実現に必要なお金を生み出す手段がワーク（仕事）です。
必要なお金の量が把握出来ると生み出し貯えるべき必要なお金の量もわかります。世間でよく聞く「いくら貯めておいたらいいかわからない？老後のお金が心配で使えない」なんて事から解放されます。何より奥様が安心されるでしょう（笑）
自分のわくわくと家族の幸せを考えたら～
その上で、ワーク（仕事）の自分らしさ検証に入っていきます。今後の働き方・退職時期・退職金額などさまざまなことを見える化した上で手段（事業承継対策）を考えます。事業を承継しない場合でも手段とその着地点が自然と見える化されてきます。
ここから個人としての相続問題（家族承継）を考えます。この時点では個人ですべきことが自然と見えてきていますし、サポートするブレーンとのコンセンサスも取れています。ただ家族間で、事実の共有や合意ができていないと、揉め事に発展していくことは否めません。
